PKP CARGO a inițiat o nouă rundă de reduceri ale forței de muncă, ca parte a restructurării sale continue.
Compania a planificat anterior concedierea a 1 041 de angajați în 2025. Acest număr a fost revizuit în scădere în urma consultărilor cu sindicatele și a reducerii naturale a numărului de angajați de la anunțarea planurilor de concediere. Măsura este luată ca răspuns la scăderea volumului de lucrări de transport și la deteriorarea poziției financiare.
Concedierile fac parte din programul de restructurare al societății care vizează îmbunătățirea lichidităților și reducerea costurilor. Nu a fost adoptată o propunere alternativă care prevedea încetarea contractului colectiv de muncă al societății până la 31 octombrie 2025. Potrivit companiei, economiile potențiale rezultate din această măsură erau comparabile cu reducerile de personal planificate.
Se preconizează că persoanele afectate vor beneficia de măsuri de sprijin, inclusiv formare profesională, asistență în căutarea unui loc de muncă și colaborare cu alte companii din sectorul feroviar. O abordare similară a fost aplicată în timpul concedierilor anterioare din 2024, când aproximativ 500 de angajați concediați și-au găsit noi locuri de muncă.
Nu a fost luată încă nicio decizie cu privire la alte concedieri în 2026. Aceasta va depinde de rezultatele financiare și de volumele de transport după anul financiar 2025.
