Calea Ferată din Moldova (CFM) este supusă unui proces de restructurare care vizează eficiența operațională și transparența financiară. Cu toate acestea, obiectivul principal rămâne rezolvarea problemei salariilor neplătite pentru forța sa de muncă.
Un număr de 4 997 de angajați datorează restanțe salariale în valoare de 8 milioane EUR, acumulate între august și decembrie 2024. Rezolvarea acestor restanțe salariale a fost identificată ca principala prioritate a organizației în timpul reorganizării.
În plus față de îndeplinirea obligațiilor financiare, CFM pune în aplicare măsuri de reducere a costurilor, de creștere a veniturilor și de modernizare a infrastructurii pentru a răspunde cerințelor pieței. Aceste eforturi sunt, de asemenea, menite să îmbunătățească calitatea serviciilor și să restabilească încrederea pasagerilor.
